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फार्म 1094-सी और 1095-सी के बीच अंतर क्या है? कर वर्ष 2015 के लिए नवीनीकृत आईआरएस 109 4 सी और 109 5 - सी भी Obamacare के रूप में जाना जाता सस्ती देखभाल अधिनियम के तहत अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करने के लिए आवश्यक है कि नियोक्ताओं द्वारा दायर कर रहे हैं रूपों। उन दोनों के बीच मुख्य अंतर यह है कि 1095-सी स्वास्थ्य बीमा के बारे में जानकारी प्रदान करता है और 1094 सी 1095-सी के बारे में एक कवर पत्र के रूप में कार्य करता है और आईआरएस के लिए ही भेजा है, जबकि दोनों कर्मचारियों और आईआरएस के लिए भेजा जाता है। 1095-सी की भूमिका सस्ती देखभाल अधिनियम अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य बीमा की पेशकश करने के लिए कम से कम 50 पूर्णकालिक कार्यकर्ताओं के साथ नियोक्ताओं की आवश्यकता है। और हर साल, उन नियोक्ताओं के एक बयान भेजना चाहिए - पर्चा 1095-सी - कवरेज के लिए पात्र सभी कर्मचारियों के लिए। बयान के बारे में विवरण प्रदान करता है: कर्मचारी के लिए पेशकश की कवरेज कर्मचारी को उपलब्ध सबसे कम लागत वाली प्रीमियम और कवरेज उपलब्ध साल के महीने किया गया था जब भले ही वे वास्तव में नियोक्ता & rsquo में भाग लेने के क्या की, एक 1095-सी हो जाना चाहिए कवरेज के लिए पात्र सभी कर्मचारियों की स्वास्थ्य योजना। रूपों 2015 कर वर्ष के साथ अनिवार्य बन गया है। जहां 1094-सी में फिट बैठता है नियोक्ता डॉन & rsquo; टी सिर्फ अपने कर्मचारियों के लिए 1095-सी फार्म भेजें। उन्होंने यह भी आईआरएस के लिए उन्हें भेज दिया है। कवर शीट और rdquo; जब वे करते हैं, वे भी 109 4 - सी.इस प्रपत्र अनिवार्य रूप से एक और ldquo है पर्चा दाखिल; 1095-सी फार्म के लिए। इसके बारे में जानकारी प्रदान करता है: नियोक्ता - पता, फोन नंबर, नियोक्ता पहचान संख्या सहित कितने कर्मचारियों को यह है संपर्क व्यक्ति का नाम और कितने 1095-सी फार्म भेजे जा रहे हैं क्यों आईआरएस 1095-सी की जरूरत है यह सस्ती देखभाल अधिनियम को लागू करने में एक केंद्रीय भूमिका है क्योंकि आईआरएस 1095-सी रूप से जानकारी की जरूरत है। बीमा लेकिन डॉन और rsquo पेशकश करने के लिए आवश्यक हैं कि कंपनियों, टी, जुर्माना देना पड़ सकता है। 1095-सी फार्म इकट्ठा करके, आईआरएस है और कार्यकर्ताओं को कवरेज उपलब्ध नहीं बना रहा है, जो ट्रैक कर सकते हैं। इस बीच, स्वास्थ्य देखभाल कानून भी स्वास्थ्य बीमा के लिए सबसे अधिक लोगों की आवश्यकता है, और यह एक नियोक्ता के माध्यम से कवरेज पाने के लिए एक अवसर के लिए नहीं है जो कुछ लोगों के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करता है। 1095-सी से सूचना नियोक्ता प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा की पहुंच है और जो नहीं करता है और rsquo है जो आईआरएस बताता है, टी। नियोक्ताओं के लिए फाइलिंग जानकारी आईआरएस के अनुसार, नियोक्ताओं जनवरी के अंत में प्रत्येक वर्ष से कर्मचारियों को उनके 1095-सी फार्म भेजना होगा। रूपों इलेक्ट्रॉनिक दायर कर रहे हैं तो कागज दायर की है, या मार्च के अंत तक यदि सूचना फरवरी के अंत तक आईआरएस के लिए भेजा जाना चाहिए। कम से कम 250 रूपों के साथ नियोक्ताओं एक कागज 1094-सी के साथ कागज 1095-सी रूपों, फाइल कर सकते हैं आईआरएस के लिए भेजने के लिए। उन्होंने यह भी इलेक्ट्रॉनिक तरीके से फाइल कर सकते हैं। 250 या अधिक रूपों के साथ नियोक्ता को इलेक्ट्रॉनिक जानकारी प्रेषित करना चाहिए।